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“一般员工也要与公司一条心”

本报讯 (记者张弘)昨天下午,“稻盛和夫经营哲学北京报告会”在北京国际会议中心举行。78岁的稻盛和夫先生抱病出席,并做了题为《经营为何需要哲学》的讲演,与数百名企业家分享了他的经营经验。

不认同企业哲学就无法共事

稻盛和夫称,自己常常把记录了自己工作要诀的笔记本拿出来,添加在经营中产生的新体悟,将这些工作和经营的理念以及具体的方法,归纳起来就是哲学。这种哲学,他不仅亲身实践,而且认真给员工讲解。稻盛和夫认为,企业为了员工的幸福,需要确立一个远大的目标,需要不断发展成长,这就要求有正确的哲学,正确的思维方式,作为共同的标准。

稻盛和夫说,除了企业中的管理者,一般员工也要与公司一条心,一起朝着相同的方向努力奋斗。为此他们必须加深理解公司的哲学、思维方式,大家共同拥有这种哲学。如果有人抱持的观点是“将企业哲学强加于人,我很讨厌”,稻盛和夫认为应该告诉他:“你抱有这样的观点的话,在这个公司我们就无法共事,这一点必须明确,没有任何妥协的余地。”

成思危赞他“以德为本”

经济学家成思危称,稻盛和夫先生正如季羡林所说,是一个兼哲学家、企业家于一身的人,其经营管理哲学面很广,他自己很赞成稻盛和夫以德为本的观点。

中国社科院工业经济研究所所长金碚称,稻盛和夫领导的京瓷公司,奉行的是奉献社会的理念,而他在组建KDDI的时候,公司目的是要降低国民负担通信费用,结果也获得了成功。稻盛和夫以他的实践证明了一个出于利他动机而建立的企业,也能获得很强的竞争力。